Naujienos, aktualijos, renginiai
Raidėmis Y ir Z sociologų pažymėtų kartų žmonės darbo paiešką ir bendravimą su potencialiais darbdaviais mato visai kitaip nei ankstesniųjų kartų atstovai. Tyrimai rodo, kad 8 iš 10-ies Z kartos (gimę tarp 1995 ir 2010 metų) atstovų niekada nėra turėję CV ir netiki jų reikalingumu, o iš įsidarbinimo proceso tikisi kuo didesnio paprastumo. Ekspertai įspėja, … Skaityti toliau
Visoje Europoje plačiai žinomas ir naudojamas „Europass“ nuo liepos 1 d. tampa saugia ir nemokama platforma ieškantiems darbo, kursų ar studijų galimybių ir Lietuvoje, ir Europoje. Šis atsinaujinimas praplečia bei patobulina iki šiol „Europass“ teiktų paslaugų paketą. Nauja platforma pristatoma šūkiu „Ženk kitą žingsnį“ (ang. „Take the next step“). „Europass“ platformoje užsiregistravę vartotojai galės lengviau … Skaityti toliau
Vasarą darbo pokalbius „Bitė“ perkelia į Lietuvos kavines ir barus. Populiariose susibūrimo vietose didžiuosiuose Lietuvos miestuose įvairių sričių „Bitės“ vadovai kviečia kandidatus į lengvus darbo pokalbius. Gurkšnojant nealkoholinius gėrimus ar mėgaujantis kavos puodeliu, diskutuojama apie karjerą, kandidato lūkesčius, iš pirmų lūpų galima sužinoti, kokių savybių turintys žmonės „Bitėje“ pritampa lengviausiai. „Šiandien esame išsiilgę bendravimo. … Skaityti toliau
Daugiau nei pusė dirbančiųjų dairosi naujo darbo, rodo JAV atliktas „Gallup“ tyrimas. Lietuvoje tendencijos panašios – 48 proc. keistų darbą, jei sulauktų patrauklesnio pasiūlymo, skelbia pernai KOG tyrimų instituto atliktas tyrimas. Tai rodo, kad vis tik nemažai žmonių nesijaučia gerai savo darbo vietoje. Tad ką daryti, kad atsidūrę svajonių darbo pokalbyje būtumėte tikri, jog darbdavys … Skaityti toliau
Spartus gyvenimo ritmas bei įnirtinga kova dėl svajonių darbo diktuoja ir besikeičiančias gyvenimo aprašymų (CV) formų bei turinio tendencijas. Jeigu prieš 5-10 metų didžioji dauguma CV buvo rengiami pagal „Europass“ formatą, tai šiandien, personalo atrankos specialistų teigimu, kandidatai siekia save „parduoti“ ieškodami kur kas inovatyvesnių, nestandartinių formatų. „Jei po CV išsiuntimo nesulaukiama nei skambučio, nei … Skaityti toliau
Vasara – puikus metas ne tik atostogauti, bet ir pasiruošti naujoms karjeros galimybėms ar sustiprinti savo įvaizdį darbo rinkoje. Jei šiuo metu ieškote darbo, technologijų ekspertai dalijasi patarimais, kaip tai daryti išmaniau ir paprasčiau. Jūsų dėmesiui – Arnoldas Lukošius, „Tele2 Inovacijų biuro“ ekspertas, pristato 5 išmanius sprendimus, kurie padės lengviau rasti svajonių darbą, sukurti išskirtinį … Skaityti toliau
Šių metų pradžioje atlikta Omnibuso apklausa atskleidė, kad populiariausia CV forma tarp Lietuvos gyventojų – „Europass“. Šią formą per pastaruosius metus pildė 25 proc. Omnibuso apklausoje teigiamai į klausimą, ar pildė savo CV per pastaruosius 12 mėnesių, atsakiusių respondentų. Didžiausią jų dalį (42 proc.) sudarė jauni asmenys (15-29 m. amžiaus), antroje vietoje (23 proc.) buvo … Skaityti toliau
Edukacinė iniciatyva „Istoriniai CV“, startavusi pernai rudenį, pristato naujus Lietuvai reikšmingų asmenybių gyvenimo aprašymus ir galimybę pabendrauti su jomis per pokalbių programėlę „Messenger“. Atsižvelgiant į šiemet minimą itin svarbią Lietuvai datą – 100-metį po Nepriklausomybės Akto paskelbimo, tarp 6 naujų CV galima rasti ne tik 5 XX a. Lietuvos šviesuolių CV, bet ir personifikuotą Lietuvos … Skaityti toliau
Vatušių kaime (Rietavo sav.) įvyko Lietuvos ištvermės jojimo čempionatas, po kurio paaiškėjo, kuris duetas yra verčiausias čempionų titulo. Čempionato dieną jojimo sąlygas sunkino alinantis karštis, tapęs nemenku išbandymu raiteliams ir ypač – žirgams. Juos teko gaivinti šaltu vandeniu, ledu. Visgi finišą pavyko pasiekti ne visiems. Po antrojo rato, įveikusi 59 km, dėl suprastėjusios žirgo būklės … Skaityti toliau
Sukūrėte išsamų ir tvarkingą gyvenimo aprašymą, išsiuntėte dešimčiai darbdavių, tačiau nesulaukėte nei vieno kvietimo į darbo pokalbį? Tokia situacija yra pažįstama daugeliui darbo paieškas pradedančių jaunuolių. Personalo specialistų teigimu, gyvenimo aprašymas ar motyvacinis laiškas yra svarbios priemonės darbo paieškai, tačiau vien jų jau nepakanka – darbdaviai iš anksto pasidomi informacija apie studentus internete, atidžiai peržvelgia … Skaityti toliau