Laimė darbe ir ambasadorystė ateina į Lietuvą

Prieš keletą metų Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) mokslininkai paskelbė tyrimą apie emigracijos priežastis Lietuvoje. Nors prastesnė ekonominė situacija nei Vakarų Europoje ir aukštas socialinės nelygybės lygis vis dar išliko didžiausia paskata emigruoti, tačiau materialinės priežastys nebuvo vienintelės ir savaime pakankamos. Viena dažniausiai įvardijamų emigracijos priežasčių buvo pagarbos trūkumas įvairiuose socialiniuose lygmenyse: tarp darbuotojo ir darbdavio, … Skaityti toliau

Susisiekimo ministerija nevertina klastos ir sukčiavimo apraiškų pavaldžiose įstaigose

Nors Lietuva sparčiai modernėja daugelyje gyvenimo sričių, tačiau darbo santykiai mūsų šalyje beviltiškai užstrigo praėjusiuose šimtmečiuose, kai darbdavio elgesys su pavaldiniu labiau priminė tarno ir pono bendravimą nei abipuse pagarba grįstą bendradarbiavimą.  Nepaisant to, kad šiuolaikinė vadyba akcentuoja lankstumo, komunikacijos, darnių santykių su kolektyvu kūrimo svarbą vadovui, nemaža dalis įmonių ir įstaigų viršininkų mieliau renkasi … Skaityti toliau

Darbdaviai privalo užtikrinti, kad darbo vietos netaptų viruso židiniais

Reaguodama į viešojoje erdvėje skelbiamą informaciją, kad šalyje fiksuojamas užsikrėtusiųjų koronavirusu skaičiaus didėjimas, o nauji atvejai siejami su židiniais, tarp kurių yra ir įmonės, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena apie parengtas rekomendacijas darbdaviams kaip apsaugoti riziką susirgti COVID-19 liga patiriančius asmenis nuo užsikrėtimo darbo metu bei ragina jų laikytis, kad būtų užtikrintas darbuotojų saugumas ir … Skaityti toliau

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pirmą kartą išaiškino, kaip praktikoje taikyti atleidimo darbdavio valia pagrindą

Komentaro autoriai yra advokatė Aušra Maliauskaitė-Embrektė, advokatų kontoros „Glimstedt“ partnerė, bendrovių ir darbo teisės praktikos grupės vadovė, ir advokatas Artūras Tukleris, vyresnysis teisininkas, darbo teisės ekspertas Prieš 3 metus įsigaliojęs Darbo kodeksas įtvirtino naują Lietuvos darbo teisėje atleidimo darbdavio valia pagrindą, įspėjus darbuotoją prieš 3 darbo dienas ir išmokant 6 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio … Skaityti toliau

Berta Čaikauskaitė. Įdarbinimo ir išdarbinimo iššūkiai karantino metu: ką žinoti darbdaviams, o ką – darbuotojams?

Kone du mėnesius šalyje vyraujantis karantinas ir toliau purto darbo rinką. „Sodros“ duomenimis, dėl susiklosčiusius padėties kasdien atleidžiamų darbuotojų skaičius gerokai viršija naujai priimamų. Tai reiškia, kad du pastaruosius mėnesius vadovai itin dažnai atsisveikina (ar bent jau turtėtų tai padaryti) su kadaise lojaliais, dažnai ilgamečiais ir patyrusiais darbuotojais bei gana retai į kolektyvą kviečiasi naujokus. … Skaityti toliau

Darbdavio ir darbuotojo teisės: kurio naudai per pandemiją nusvirusios svarstyklės?

Verslas šiuo metu susiduria su didžiuliu spaudimu: ne vienai įmonei dėl ekonominės krizės tenka grumtis išlikimo kovoje, kyla ir nesusipratimų bandant rasti sprendimus dėl darbuotojų.  Šios ekstremalios situacijos metu ryškėja tai, kad darbdavys neturi daug įrankių, kaip tokios krizinės situacijos metu optimizuoti išlaidas, nes iš esmės visos galimos išeitys yra apribotos darbuotojo sutikimu. Kaip verslo … Skaityti toliau

VDI įspėja darbdavius nepiktnaudžiauti susidariusia situacija

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) kasdien gauna per 1,5 tūkst. skambučių, apie šimtą žinučių į VDI „Facebook“ paskyrą, tiek pat užklausų elektroniniu paštu. Trečdaliu padidėjęs besikreipiančiųjų srautas susijęs su šalyje paskelbta ekstremaliąja situacija ir karantinu, kurie daro didelę įtaką darbo santykiams. VDI pabrėžia, kad net ir itin sudėtingoje padėtyje svarbu nepamiršti teisinio darbo santykių reguliavimo. Paskelbus … Skaityti toliau

VU darbo teisės ekspertas prof. Tomas Davulis: ką reikia žinoti apie darbuotojų ir darbdavių teises epidemijos laikotarpiu?

Koronaviruso plitimo padarinius iš karto pajuto darbuotojai ir darbdaviai. Todėl labai svarbu, kad sprendimus dėl darbo organizavimo keitimų tiek valdžios institucijos, tiek darbdaviai priimtų labai greitai. Vilniaus universiteto Teisės fakulteto dekanas, Darbo kodekso rengimo grupės vadovas ir Darbo kodekso komentaro autorius prof. Tomas Davulis trumpai aptaria, kokie yra karantino padariniai darbuotojo ir darbdavio santykiui, kaip … Skaityti toliau

LBA: padėti verslui pasirengę bankai tikisi atsakomybės ir solidarumo

Koronaviruso pandemija neišvengiamai turės įtakos pasaulio ir Lietuvos ekonomikai. Todėl šalies finansų sektorius jau dabar labai atsakingai ruošiasi galimiems iššūkiams inicijuodamas priemones, kurios palengvins finansinę naštą tiek gyventojams, tiek verslui. Tačiau, pasak Lietuvos bankų asociacijos (LBA) prezidento Manto Zalatoriaus, ekonominių įtampų laikmečiu svarbu ne tik savalaikis priemonių planas, bet ir visų atsakomybė bei geranoriškumas.  „Šiuo … Skaityti toliau

Savybės, kuriomis pasižymi geriausi darbdaviai pasaulyje

Sudaro galimybes mokytis, augti ir siekti karjeros, skatina lyderystę, vyrams ir moterims už lygiavertį darbą moka vienodą atlyginimą, vertina darbuotojų pasiekimus, aktyviai dirba, kad sumažintų savo veiklos neigiamą įtaką gamtai. Ir tai tik keli kriterijai, kuriais pasižymi geriausiais darbdaviais pasaulyje tituluojamos kompanijos. Tarp tokių kompanijų patenka ir virš 700 žmonių Lietuvoje įdarbinančios kompanijos „Philip Morris … Skaityti toliau