darbuotojo

Patyrę darbdavio spaudimą dėl atleidimo iš darbo, darbuotojai gali apginti savo teises

pagal

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) šiais metais gavo 19 prašymų nagrinėti darbo ginčus dėl psichologinio smurto darbe. Dauguma jų susiję su darbdavio spaudimu darbuotojui nutraukti darbo sutartį savo iniciatyva ir neteisėtu darbuotojo atleidimu iš darbo. Dėl patirto šoko ir baimės  darbuotojai dažnai priima skubotus neteisingus sprendimus. Tačiau ir po tokių sprendimų darbuotojai gali ginti savo pažeistas teises. … Skaityti toliau

Pandemijos iššūkiai: kada prispaudus sunkumams galima mažinti darbuotojų atlyginimą?

pagal

Jurgita Karvelė, teisės firmos „Sorainen“ Darbo teisės komandos vyresnioji teisininkė, advokatė Artėjant rudeniui daugelis įmonių ruošiasi galimiems naujiems iššūkiams. Kaip parodė karantino patirtis, išlikti ekstremaliomis sąlygomis verslai gali tik būdami lankstūs ir gebėdami prisitaikyti. Visgi kalbant apie darbo užmokesčio ar numatytų priedų darbuotojams keitimą, erdvės lankstumui yra tiek, kiek jos suteikia Darbo kodeksas. Tad kokias … Skaityti toliau

Naujoje „Lidl“ reklamos kampanijoje – dėmesys dirbantiems tėvams

pagal

Tūkstančiai dirbančių mamų ir tėčių kasdien bando suderinti vaikų priežiūrą ir profesinį gyvenimą. Ekspertų teigimu,  tokia galimybė jiems yra itin svarbi ir lemia didesnę ištikimybę darbdaviui. Tai patvirtina ir „Lidl“ atliktas lojalaus darbuotojo tyrimas – dirbantys tėvai, vertindami prekybos tinklo suteikiamą progą dirbti lanksčiu laiku ar pamainomis ir kitas papildomas naudas, yra patys lojaliausi komandos … Skaityti toliau

Su kokiais iššūkiais susidursite, norėdami savo darbuotojams leisti dirbti iš bet kurio pasaulio krašto

pagal

Dar birželį visiems savo darbuotojams ir po karantino, neribojamai dirbti iš namų leidusi programinės įrangos kūrimo kompanija „NFQ Technologies“, nuo rugsėjo suteiks galimybę savo darbuotojams rinktis ir dar didesnę laisvę kur dirbti – įmonės biuruose Vilniuje, Kaune, Šiauliuose, iš namų Lietuvoje ar iš bet kurio pasaulio krašto.  Ir jei dar karantino pradžioje, visiems NFQ įmonės … Skaityti toliau

Prezidentas laikinai izoliavosi su šeima

pagal

Lietuvos Respublikos Prezidentas Gitanas Nausėda laikinai izoliavosi su šeima penktadienį po pietų paaiškėjus, kad vienas Prezidento kanceliarijos darbuotojų prieš savaitę bendravo su galimai koronavirusu užsikrėtusiu asmeniu. Izoliuotis nurodyta visiems Prezidento kanceliarijos darbuotojams. Laikina atsargumo priemonė bus taikoma iki bus gauti darbuotojo COVID-19 testo rezultatai. Prezidento kanceliarijoje šiuo metu atliekama dezinfekcija.

VU Matematikos ir informatikos fakultetas studentus pasitiks atsinaujinęs – „Tesonet“ jame įrengė naujas erdves

pagal

Vilniaus universiteto Matematikos ir informatikos fakultete (MIF, Didlaukio g. 47) kibernetinio saugumo sprendimus kurianti įmonė „Tesonet“ atnaujino kompiuterinę auditoriją ir įrengė poilsio erdvę studentams. Įmonė finansavo 12 naujų kompiuterinių darbo vietų įkūrimą studentams, o 3 aukšte esantis holas tapo modernia laisvalaikio erdve. MIF informacinių technologijų prodekanas doc. dr. Povilas Treigys džiaugiasi, kad Lietuvoje veikiančios įmonės … Skaityti toliau

Seimo narys kreipėsi į ministrą dėl Bolt food streiko

pagal

Maisto pristatymo platformos „Bolt food“ darbuotojams rengiantis streikui, Seimo narys Tomas Tomilinas kreipėsi į Socialinės apsaugos ir darbo ministrą, prašydamas esant poreikiui suteikti teisinę pagalbą nuskriaustiems žmonėms ir parengti pasiūlymus dėl tokio pobūdžio civilinių santykių teisinio reglamentavimo. „Streikas prieš robotus. Tai pagaliau įvyko ir Lietuvoje. Masinio įdarbinimo skaitmeninių platformų išnaudojami žmonės visame pasaulyje šaukiasi pagalbos … Skaityti toliau

Seimo narys Tomas Tomilinas kreipėsi į ministrą dėl „Bolt food“ streiko

pagal

2020 m. liepos 15 d. pranešimas žiniasklaidai    Maisto pristatymo platformos „Bolt food“ darbuotojams rengiantis streikui, Seimo narys Tomas Tomilinas kreipėsi į socialinės apsaugos ir darbo ministrą, prašydamas, esant poreikiui, suteikti teisinę pagalbą nuskriaustiems žmonėms ir parengti pasiūlymus dėl tokio pobūdžio civilinių santykių teisinio reglamentavimo. „Streikas prieš robotus. Tai pagaliau įvyko ir Lietuvoje. Masinio įdarbinimo … Skaityti toliau

Prie karantino metu nutrūkusių komandiruočių grįžti neskubama: teisininkai paaiškina, kokios priežastys lemia tokius sprendimus

pagal

Viena iš sričių, itin paveiktų koronaviruso pandemijos, yra komandiruotės. Karantino metu uždarius valstybių sienas susitikimai ir posėdžiai buvo perkelti į virtualią erdvę, o jam pasibaigus kliūčių komandiruotes atnaujinti tarsi ir nebeliko. Vis dėlto nemažai darbdavių dar vengia į jas siųsti savo darbuotojus. Teisininkai sako, kad tokį sprendimą lemia koronaviruso situacijos pasaulyje neapibrėžtumas ir praktikos, kaip … Skaityti toliau

Seimas pritarė mokslo darbuotojų darbo užmokesčio didinimui

pagal

Seimas padidino biudžetinėse įstaigose valstybiniuose mokslinių tyrimų institutuose dirbančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų darbo užmokestį. Nuo rugsėjo 1 d. įstatyme nustatytų pareiginės algos koeficientų apatinės ir viršutinės ribos visoms pareigybių grupėms padidintos 8,125 proc. Siūlomi tokie pareiginės algos koeficientai: 1) instituto direktoriaus – 10,81–19,28; 2) instituto mokslinio sekretoriaus – 8,12–15,52; 3) vyriausiojo mokslo darbuotojo … Skaityti toliau