įmonėje

Karantino laikotarpiu įmonės bus inspektuojamos nuotoliniu būdu

pagal

Nors Valstybinė darbo inspekcija (VDI) laikinai sustabdė įmonių patikrinimus, darbo inspektoriams apsilankant įmonėje, tačiau siekdama užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo teisės reikalavimų vykdymą karantino metu veikiančiose įmonėse, jas inspektuos nuotoliniu būdu. Nuotoliniu būdu numatyta patikrinti daugiau nei 90 įmonių, kurių planiniai patikrinimai, VDI inspektoriams apsilankant įmonėje, buvo atšaukti dėl šalyje paskelbto karantino. Iki … Skaityti toliau

Motyvacija darbuotojui ir geresnis darbdavio įvaizdis – kodėl įmonė turėtų prisidėti prie pensijos kaupimo darbuotojui?

pagal

Be motyvuotų darbuotojų, kurie patenkintų lūkesčius, jūsų įmonė neišnaudos visų savo galimybių. Tiesą sakant, dėl motyvacijos stokos gali prastėti rezultatai, nepatenkinamas klientų aptarnavimas, sumažėjusios pajamos ir suprastėjusi prekės ženklo reputacija. Motyvuoti galima įvairiai – vienas iš būdų – prisidėti prie darbuotojų ilgalaikio taupymo per III pensijų pakopą, sudarant gyvybės draudimo ar papildomo savanoriško pensijų kaupimo … Skaityti toliau

Studentai galės gauti nedarbo išmokas, o vyresni nei 45 metų – subsidijas ir paramą darbo vietos steigimui

pagal

Vyriausybė trečiadienį nutarė iki 6 mėnesių mokėti subsidijas darbdaviams, įdarbinantiems vyresnius nei 45 metų amžiaus bedarbius, arba teikti vienkartinę 18,8 tūkst. eurų paramą tokio amžiaus asmeniui, jeigu jis pirmą kartą steigia sau darbo vietą labai mažoje įmonėje. Tai numatyta Užimtumo įstatymo pakeitimuose. „Pastebima, kad paprastai vyresni žmonės nenori rizikuoti pradėdami verslą, tuo tarpu gyventojai nuo … Skaityti toliau

Saldžios svajonės link: hobį paversti pelningu verslu

pagal

Viktorija Liauškaitė Programos „Erasmus jauniesiems verslininkams“ dalyvė Ieva Sviderskienė 2019 m. rugsėjo–gruodžio mėnesiais įgijo naujos verslo patirties, keturis mėnesius stažuodamasi konditerijos įmonėje „Pan & Gato” Prancūzijoje. Prašom trumpai prisistatyti. Esu Ieva. Nebuvo taip, kad konditerės profesija būtų buvusi vaikystės svajonė, tuo net nesidomėjau ir tai nerūpėjo. Šia sritimi susidomėjau prieš 6–7 metus. Pradžioje tai buvo … Skaityti toliau

98 procentai inovacijų projektų įmonėse žlunga: trys priežastys, kodėl

pagal

Svarbia rinkos žaidėja tapti siekianti įmonė turi neatsilikti nuo šių dienų realijų, keistis drauge su rinka ir diegti inovacijas. Tačiau statistika rodo, kad įmonėse sėkmingai įgyvendinami vos 2 proc. tokių projektų. Inovacijų konsultantas, buvęs „Rolls-Royce“ vyriausiasis inžinierius ir netrukus Lietuvoje besilankysiantis ISM universiteto vizituojantis dėstytojas Darrell Mann pateikia 3 priežastis, kurios lemia 98 proc. nesėkmingų … Skaityti toliau

Seimo nario L. Kasčiūno pranešimas: „Būtina ištirti, ar ekologinė katastrofa Alytuje kilo dėl nusikalstamo aplaidumo“

pagal

2019 m. spalio 21 d. pranešimas žiniasklaidai Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos narys Laurynas Kasčiūnas kreipėsi į aplinkos ministrą Kęstutį Mažeiką, prašydamas atlikti tarnybinį patikrinimą dėl Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos ir Aplinkos apsaugos agentūros atsakingų pareigūnų ir vadovų veiklos bei galimo aplaidaus tarnybinių pareigų atlikimo, kuris galėjo sąlygoti ekologinę katastrofą Alytaus regione. … Skaityti toliau

Nusimetus stereotipus palengvėja visiems: „Rimi“ istorija

pagal

Kalbant apie socialiai pažeidžiamų grupių atstovų įsiliejimą į darbo rinką įmonės dažniau ieško pasiteisinimų nei priima atsiveriančias galimybes. Tuo įsitikinęs jau tryliktus metus atskirtį patiriančiųjų integracija nuosekliai besirūpinantis Švedijos kapitalo prekybos tinklas „Rimi“. Bendrovės personalo valdymo partnerė Vaida Kaikarienė įsitikinusi, kad taip įmonės užveria duris naujoms galimybėms, o visi žmonės, nepaisant savo skirtumų, tikrai gali … Skaityti toliau

Socialinio verslo vadovas: būnant įmonės viduje, stereotipinis mąstymas išsijungia

pagal

Socialinės įmonės „Smiltainis ir KO“ vadovas Aivaras Šidla per 10 metų darbo su socialinę atskirtį patiriančiais žmonėmis jau pamiršo, ką reiškia stereotipai. Anot jo, įmonių, norinčių priimti dirbti negalią turinčius žmones yra kur kas daugiau nei atrodo, tačiau jas stabdo įvairūs mitai bei elementarus žinių trūkumas. „Įmonėje turime ne vieną sėkmės istoriją, kai priėmėme į … Skaityti toliau

Po svarstymo pritarta Socialinių įmonių įstatymo pakeitimams

pagal

Seimas po svarstymo pritarė Socialinių įmonių įstatymo pakeitimams (projektas Nr. XIIIP-1530(2) VK), kuriais numatoma tobulinti socialinių įmonių teisinį reguliavimą, siekiant užtikrinti valstybės pagalbos socialinėms įmonėms teikimo efektyvumą ir kontrolę, sudaryti teisines prielaidas skatinti darbdavius įdarbinti asmenis, negalinčius vienodomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje su kitais asmenimis. Siekiant sudaryti tinkamas sąlygas socialinėse įmonėse dirbantiesiems ir verslui pasirengti socialinių … Skaityti toliau

„Caverion Lietuva“ sėkmės paslaptis – talentingi ir ambicingi darbuotojai

pagal

Savo žmones „Caverion Lietuva“ vadovas Egidijus Šydeikis vadina žvaigždžių komanda. Visomis prasmėmis: tiek inžinerinių žinių ir inovatyvumo, tiek požiūrio į gyvenimą, lankstumo ir įsiklausymo. Darbštūs, talentingi bei nuolat tobulėjantys darbuotojai – tai ir yra įmonės sėkmės pagrindas.  „Caverion Lietuva“ – tai tarptautinės korporacijos „Caverion“ dalis. Lietuvoje veikianti bendrovė pasižymi didelėmis ambicijomis, perspektyviomis inovacijomis, drąsiu novatoriškumu ir … Skaityti toliau