Šiandien kandidatai apie jus turi žinoti daugiau nei bet kada anksčiau
Informacijos įtaka šiandien juntama visur, taip pat ir personalo atrankų srityje. Tapo įprasta, kad daugiau informacijos visuomet turi darbdavys, o ne kandidatas, tačiau ši praktika turėtų keistis. „Jei siekiate pritraukti geriausius kandidatus, svarbu žinoti, kas lemia kiekvieno jų individualų apsisprendimą dairantis karjeros perspektyvų bei parinkti tinkamiausią būdą papasakoti apie siūlomą poziciją“, – įsitikinusi personalo … Skaityti toliau