kvalifikacijos

„Maximos“ pastangos įvertintos Šimtmečio darbdavio apdovanojimu

pagal

Kaune vykusios konferencijos „Darbdaviai 2019“ metu buvo pagerbtos pažangios įmonės, kurios nuolat plėtoja savo socialinę atsakomybę ir aktyviai kuria pridėtinę vertę visuomenei. Šimtmečio darbdavio apdovanojimas buvo įteiktas lietuviškam prekybos tinklui „Maxima“. Dėkodama už apdovanojimą prekybos tinklo „Maxima“ generalinė direktorė Kristina Meidė pabrėžė, kad tvariai augantis verslas kasmet atveria vis naujų galimybių pačios įvairiausios kvalifikacijos specialistams … Skaityti toliau

AL-KO Technology Lithuania UAB įgyvendina projektą „Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas“

pagal

AL-KO Technology Lithuania UAB įgyvendina projektą „Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas“, finansuojamą iš Europos socialinio fondo paramos, teikiamos pagal 2014−2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 9 prioriteto „Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas“ priemonę Nr. 09.4.3-ESFA-T-846 „Mokymai užsienio investuotojų darbuotojams“. Projekto tikslas – darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas, ugdant specializuotas profesines žinias bei įgūdžius, reikalingus konkrečioje … Skaityti toliau

Seimo ŽTK pritarė papildomos ir alternatyviosios sveikatos priežiūros reglamentavimui

pagal

2019 m. rugsėjo 20 d. pranešimas žiniasklaidai              Rugsėjo 18 d. posėdyje Žmogaus teisių komitetas (ŽTK) svarstė Papildomosios ir alternatyviosios sveikatos priežiūros įstatymo projektą Nr. XIIIP-3570 ir lydinčiuosius įstatymų projektus. Teisės aktai parengti siekiant reguliuoti natūraliosios ir liaudies medicinos, taip pat sveikatos rekreacijos srities paslaugas, galinčias kelti vidutinę ir didelę riziką žmogaus sveikatai. Komitetas pagrindiniam … Skaityti toliau

Tyrimas: valstybės valdomoms įmonėms prisivilioti geriausius specialistus trukdo trys priežastys

pagal

Valstybės valdomos įmonės, vertinant jas kaip darbdavį, potencialius kandidatus domina dėl užtikrinamų socialinių garantijų bei didesnio stabilumo, tačiau motyvaciją dirbti jose atšaldo perteklinė biurokratija ir maži atlyginimai. Tokią gyventojų nuomonę atskleidė tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „Manpower“ inicijuota apklausa. Pasak ekspertų, pritraukti talentingus darbuotojus į valstybės valdomas įmones – vis dar didelis iššūkis. … Skaityti toliau

Senstanti visuomenė Lietuvos darbo rinkoje gali atverti prarają

pagal

Lietuvos darbo rinkai iki 2022 metų prireiks apie 105 tūkst. naujų samdomų darbuotojų, iš kurių tik vos kelių procentų – dėl ekonomikos plėtros. Tuo tarpu 95 proc. šios paklausos sudarys pakeitimo paklausa dėl darbuotojų išėjimo į senatvės pensiją, emigracijos, mirties ir kitų priežasčių. Tokią prognozę pateikusio Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro (MOSTA) atstovas … Skaityti toliau

Įmonės parengs 16,5 tūkst. specifinių sričių specialistų

pagal

Šalies įmonės galės kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą: specifinių sričių specialistams parengti pagal Europos Sąjungos (ES) investicijų priemonę „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ paskirstyta 3,75 mln. eurų. Už šias lėšas bus apmokyta 16,5 tūkst. darbuotojų.  „Verslui labai svarbu turėti galimybę apmokyti darbuotojus savo bazėje, kadangi profesinio rengimo centrai dažnai neparengia žmonių, kurie galėtų dirbti su … Skaityti toliau

“BAA Training” atnaujino savo logotipą

pagal

„BAA Training“ lietuvių įkurtas vienas iš trijų didžiausių nepriklausomų aviacijos mokymų centrų Europoje, pristato  atnaujintą įmonės logotipą. Nuolatinis kompanijos, veikiančios nuo 2006 metų, augimas ir geografinė plėtra diktuoja pokyčius. 2015 metais „Baltic Aviation Academy“ “išaugusi“ iš Baltijos šalių rinkos, pakeitė įmonės pavadinimą į „BAA Training“, šiandien – atnaujintas įmonės vizualinis identitetas. Atnaujintas “BAA Training“ logotipas … Skaityti toliau

Lietuviai atvėrė aviacijos verslo duris su Turkija: ruoš „Turkish Airlines“ pilotus

pagal

„BAA Training“, vienas iš trijų didžiausių nepriklausomų aviacinių mokymų centrų Europoje, pasirašė bendradarbiavimo sutartį su „Turkish Airlines“ sutardami dėl oro linijų pilotų rengimo. Per artimiausius  trejus su puse metų lietuvių įkurta aviacinio personalo rengimo įmonė ketina paruošti beveik 300 oro linijų kadetų. „Turkish Airlines“ skelbiasi turėdami vieną jauniausių lėktuvų parkų Europoje ir šiai dienai operuoja … Skaityti toliau

Geros žinios startuoliams: mažins barjerus pritraukti talentus iš užsienio

pagal

Lietuvoje pradės veikti užsienio talentų pritraukimą, išlaikymą ir integraciją skatinanti procedūra „Startup Employee Visa“, kuri sumažins startuoliams reikalingų aukštos kvalifikacijos specialistų atvykimo į Lietuvą barjerus. Tai šiandien pasirašytu memorandumu įtvirtino Ekonomikos ir inovacijų ministerija, Vidaus reikalų ministerija ir Migracijos departamentas.  „Lietuvoje veikiantys vietos ir užsienio startuoliai vis dažniau susiduria su talentų trūkumu, ypač vystantys produktus, … Skaityti toliau

Pristatoma „Startup Employee Visa“: darbuotojus iš užsienio startuoliai galės įdarbinti paprasčiau

pagal

Renginio tipas: Spaudos konferencija Renginio data: Pirmadienis, 2019 m. balandžio 29 d. Renginio pradžia: 09:15 Renginio vieta: Ekonomikos ir inovacijų ministerijos 208 salėje Pirmadienį, balandžio 29 d., 9.15 val. Ekonomikos ir inovacijų ministerijos 208 salėje (Gedimino pr. 38) bus pasirašomas tarpinstitucinis memorandumas dėl procedūros „Startup Employee Visa“, suteiksiančios galimybę Lietuvoje veikiantiems startuoliams greičiau ir paprasčiau … Skaityti toliau