Nuo koronaviruso atsigaunančioje darbo rinkoje empatijos ženklų nedaugėja – apklausa

Lietuvos darbo rinką pavasarį gerokai supurtęs koronavirusas dirbančiųjų nuostatos nepakeitė: jie ir toliau mano, kad neįgaliesiems šalia jų ne vieta. 4-i iš 10-ies šalies gyventojų laikosi savo įsitikinimo, kad jų darbovietė nebūtų tinkamu tramplinu, galinčiu padėti integruotis žmonėms su negalia, rodo reprezentatyvi „Spinter tyrimų“ apklausa. Palyginti su tokia pat apklausa 2019 metais, neįgaliųjų atžvilgiu nepalankiai … Skaityti toliau

Socialinių įmonių atstovas: esame pasirengę konsultuoti neįgaliųjų integracijos klausimais

Kol vienos įmonės vykdydamos socialinės atsakomybės projektus atsigręžia į jautrias ir visuomenės pažeidžiamas grupes, dalis darbdavių tikina, kad toli gražu ne visada yra pasirengę įdarbinti, pavyzdžiui, negalią turinčius asmenis. Esą trūksta ir žinių, ir patirties, ir pagalbos. Tuo tarpu Neįgaliųjų socialinių įmonių sąjungos (NSĮS) vadovo Gedimino Bartkaus teigimu, per daugiau nei dešimtmetį sukaupta patirtis socialinių … Skaityti toliau

Darbuotojų apklausa: kas antras nesutiktų perimti neįgalumą turinčio kolegos darbų

Poreikis pavaduoti kolegas vasaros atostogų metu įmonėms dažnai tampa galvosūkiu, kurio sprendimo ieškoma skirtingais būdais. Tačiau dar didesnis iššūkis – būtinybė perimti kolegų darbus jiems susirgus ar dėl asmeninių problemų negalint atlikti darbo. Darbuotojų apklausa atskleidė, kad kliautis vien žmonių geranoriškumu – neverta. Paklausti, ar sutiktų perimti neįgaliajam kolegai patikėtus darbus bei užduotis, jei šis … Skaityti toliau

Apklausa: 43 proc. šalies darbuotojų netiki, kad kartu su jais galėtų dirbti ir neįgalieji

Du iš penkių (43 proc.) šalies dirbančiųjų netiki, kad jų darbovietė būtų tinkama vieta dirbti žmonėms su negalia ir galėtų padėti jiems integruotis į darbo rinką. Priešingai galvoja tik kas penktas (21 proc.) dirbantysis, pabandęs įvertinti savo darbo vietą bei aplinką per specialiųjų poreikių turinčių žmonių prizmę. Tokius duomenis atskleidė bendrovės „Spinter tyrimai“ gegužės mėnesį … Skaityti toliau

Diskusijos dėl neįgaliųjų įdarbinimo: trūksta ne tik sutarimo, bet ir kompleksinio požiūrio

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete vėl atnaujinamos diskusijos dėl neįgaliųjų įdarbinimą reglamentuojančių Socialinių įmonių ir Užimtumo įstatymų pakeitimų. Neįgaliųjų socialinių įmonių sąjungos (NSĮS) atstovų teigimu, įstatymo rengėjai, motyvuodami didesnėmis teorinėmis galimybėmis neįgaliesiems įsidarbinti laisvoje darbo rinkoje, reformoms nėra praktiškai pasiruošę, o vieningo matymo, kaip turėtų funkcionuoti visa sistema – trūksta. „Diskriminacija dėl negalios darbo … Skaityti toliau

Kinijos įmonė dairosi galimybių Lietuvoje pradėti dirbtinių gėlių gamybą

Kol kas neįvardijama Kinijos kapitalo bendrovė Europoje žvalgosi tinkamos vietos dirbtinių gėlių gamybai, viena iš galimų pretendenčių – Lietuva. Šiaulių socialinės įmonės „Hestas“ vadovas jau buvo susitikęs su potencialių investuotojų atstovais. Tuo tarpu Neįgaliųjų socialinių įmonių sąjungos (NSĮS) vadovas Gediminas Bartkus tvirtina, kad projekto sėkmė nemaža dalimi priklausys ir nuo teisinio reguliavimo stabilumo. „Dirbtinių gėlių … Skaityti toliau