Robotų dirigentai – verslo sprendimas, padedantis labiau įtraukti naujus darbuotojus
Verslas susiduria su nauju iššūkiu – mileniumo, vadinamosios tūkstantmečio kartos, atstovai linkę dažnai keisti darbo vietą. Tyrimų bendrovės „Gallup“ duomenimis, net 60 proc. „milenialsų“ įsitikinę, kad esamoje darbovietėje liks ne ilgiau kaip vienerius metus. Būtent todėl įmonės ieško būdų, kaip optimizuoti naujų darbuotojų įsitraukimo laiką. Pavyzdžiui, „Western Union Processing Lithuania“ pasitelkė šiuolaikines technologijas – darbuotojus … Skaityti toliau