Darbo rinkai – vyresnio amžiaus darbuotojų iššūkis
Lietuvoje sparčiai daugėja vyresnių nei 55 metų darbuotojų dalis. Nors jų darbo paieškos užtrunka, o kvalifikacijos trūkumas lemia ir mažesnes nei vidutines darbo pajamas, darbdaviai prie demografinių iššūkių turės prisitaikyti. Kas penktas darbuotojas Lietuvoje yra vyresnis nei 55 metų Vyresnio amžiaus dirbantieji ilgiau serga ir ilgiau ieško darbo 55 metų ir vyresnių darbuotojų vidutinės darbo … Skaityti toliau