Pažvelgti į darbuotoją trukdo tamsūs stereotipų akiniai

Daugiau nei penktadalis darbdavių mieliau rinktųsi darbuotojus su „švaria“ praeitimi, nei buvusius kalinius, vaikų globos namų auklėtinius bei priklausomybę turėjusius žmones. Panašios išankstinės nuostatos tampa kliūtimi ir į socialinės rizikos grupę patekusių šeimų nariams. Pasak Palaimintojo Jurgio Matulaičio socialinio centro projektų koordinatorės Elenos Apynienės, vienas didžiausių iššūkių yra visuomenės ir darbdavių susikurti stereotipai. „Susiduriama su … Skaityti toliau

Įvairovės valdymo specialistė: „Žmogaus teisių užtikrinimas nėra apie „kitą“, o apie kiekvieną iš mūsų“

Lygių teisių užtikrinimas darbe iš pirmo žvilgsnio atrodo labiausiai susijęs su emocinės aplinkos gerinimu, tačiau įvairovės valdymo specialistės Vilmos Gabrieliūtės teigimu, įvairovės suteikiamos naudos apima kur kas daugiau sričių. Didesnis kūrybiškumas bei produktyvumas, klientų poreikius labiau atitinkančių produktų bei paslaugų kūrimas ir netgi geresni finansiniai rezultatai – taip galėtų būti trumpai apibrėžiami sėkmingo įvairovės valdymo … Skaityti toliau

Žmogų su „tamsesne“ praeitimi į darbą priimtų tik kas penktas

Buvusių kalinių, globos namų auklėtinių, alkoholio ar narkotikų priklausomybę turėjusių žmonių praeitis darbo rinkoje vertinama svarbiau už jo kompetencijas, rodo „Spinter tyrimų“ atlikta reprezentatyvi apklausa. Jos duomenimis, būdami darbdaviais tik 17 proc. šalies gyventojų be jokių išlygų į darbą priimtų reikiamas kompetencijas turinčius jautrioms socialinėms grupėms priskiriamus žmones. Realybėje – šviesesnis paveikslas 49 proc. apklaustųjų … Skaityti toliau

Prezidentas su verslo ir darbdavių atstovais aptarė bendradarbiavimą siekiant skaidresnių viešųjų pirkimų

Lietuvos Respublikos Prezidentas Gitanas Nausėda pirmadienį per susitikimą su 9 verslo ir darbdavių asociacijų atstovais aptarė verslo aplinkos gerinimo, viešųjų pirkimų sistemos tobulinimo ir šešėlio mažinimo iniciatyvas. Prezidentūra šiuo metu rengia Viešųjų pirkimų įstatymo pataisas, kuriomis siekiama daugiau skaidrumo ir efektyvumo. Per susitikimą su verslo ir darbdavių atstovais sutarta, kad jie turės galimybę pateikti savo … Skaityti toliau

Lietuvos darbdavių konfederacija turi naują prezidentą

Lietuvos darbdavių konfederacijos (LDK) kongrese, įvykusiame š.m. lapkričio 22 dieną, buvo išrinkta nauja LDK vadovybė. LDK prezidentu išrinktas Danukas Arlauskas, kuris nuo 2002 metų vadovavo Lietuvos darbdavių konfederacijai, t.y. buvo jos generaliniu direktoriumi. Viceprezidentais vienbalsiai patvirtinti Jolanta Blažytė, UAB „Vikonda” valdybės pirmininkė, Ildefonsas Petkevičius, Kelmės rajono verslininkų asociacijos prezidentas,  ir Gintas Umbrasas, UAB „Ekonominės konsultacijos ir … Skaityti toliau

„Kitokiam“ žmogui įsidarbinti – misija neįmanoma?

Ir apčiuopiama dalis darbdavių, ir nemažai darbuotojų Lietuvoje ieškančiuosius darbo vis dar linkę vertinti ne tik pagal tai, kas parašyta gyvenimo aprašyme (CV), bet ir pagal asmeninį gyvenimą. Etiketė „kitoks“ gali užkirsti kelią į darbo vietą net ir puikiam specialistui, jei jis bus augęs vaikų namuose, turės negalią, bus pabėgėlis ar atlikęs bausmę laisvės atėmimo … Skaityti toliau

Kas šeštą Lietuvos darbuotoją darbdaviai šiemet nuo gripo paskiepys savo sąskaita – apklausa

Artinantis gripo sezonui nemaža dalis šalies darbdavių patys imasi atsakomybės, kad nuo šios pavojingos ir sunkiomis komplikacijos pasižyminčios infekcijos darbuotojai būtų paskiepyti darbovietės lėšomis. 10 proc. dirbančiųjų sako, kad jų darbovietės taip elgiasi jau nebe pirmus metus, dar 7 proc. darbuotojų gripo skiepus darbdavio lėšomis šiemet gaus pirmą kartą. Reprezentatyvi šalies gyventojų apklausa, kurią atliko … Skaityti toliau

„Bitė Lietuva“ – tarp geriausių darbdavių Europos šalyse

Bendrovė „Bitė Lietuva“ šiemet vienintelė Lietuvoje pelnė geriausio darbdavio titulą tarptautiniame darbdavių tyrime „Best Employers 2019“, kurį atliko „Kincentric“. Šis tyrimas – tai iki šiol rengto tarptautinio geriausio darbdavio tyrimo „Aon Best Employers“ tąsa. Geriausių darbdavių tyrimas kasmet rengiamas globaliu mastu. Tyrimo „Best Employers“ išskirtinumas yra tai, kad jis paremtas 20-ties metų tyrimų patirtimi visame … Skaityti toliau

Vilniaus universitetas išlaiko stabilias pozicijas regiono lyderių 20-tuke

Šiandien paskelbtame Kylančios Europos ir Centrinės Azijos universitetų reitinge (QS University Rankings: Emerging Europe and Central Asia, EECA) Vilniaus universitetas (VU) išlaiko stabilią poziciją geriausių regiono aukštųjų mokyklų 20-tuke ir lyderio poziciją tarp šiame reitinge vertintų Lietuvos universitetų. VU, surinkęs 81 tašką (iš 100 galimų), šiemet EECA reitinge užsitikrino 18 vietą. Palyginti su praėjusiais metais, šių metų … Skaityti toliau