Materialinės atsakomybės sutartis – dar ne nuosprendis

Vytautas į profesinę sąjungą kreipėsi gavęs iš darbdavio reikalavimą atlyginti neva padarytą žalą. Kaip dažnai nutinka tolimųjų reisų vairuotojams, jo darbdavys nusprendė dėl eismo įvykio patirtą žalą atsiimti ne iš draudimo, o iš darbuotojo. Vis dėl to Vytautui apvalios sumelės mokėti neteks – teismas darbdavio ieškinį atmetė. Tolimųjų reisų vairuotojas Vytautas (past. – vardas pakeistas) … Skaityti toliau

Darbdavio skiriamos nuobaudos – dar ne kaltės įrodymas

Ateini į darbą – pateiki pasiaiškinimą – pasiimi naują reikalavimą pasiaiškinti: tokia rutina prasidėdavo  Algirdo darbo diena. Siekiant įrodyti, kad netinkamai atlieka savo pareigas, jam buvo skirti net keli papeikimai iš eilės, kuriuos vainikavo atleidimas iš darbo. Vis dėl to kaltinimų gausa teismo neįtikino. Darbuotoją teisme atstovavusios Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis pasakoja, … Skaityti toliau

Perspėjimas visuomenei: Molotkovo istorija kartosis

Didelį  atgarsį visuomenėje ir laviną patyčių policijos atžvilgiu sukėlusi I. Molotkovo istorija gali pasikartoti, perspėja profesinė sąjunga „Sandrauga“. Policijos pareigūnai dažnai yra verčiami lydėti pavojingus, agresyvius psichikos ligomis sergančius asmenis ne poromis, kaip to reikalauja teisės aktai, o po vieną, taip provokuojant pavojingų situacijų susidarymą. Praėjusiais metais vien Tauragės apskrityje mažiausiai du policijos pareigūnai buvo … Skaityti toliau

Ką dirbantiesiems žada 2016-ieji?

Didžiąją 2015 metų dalį netilo tema dėl „Socialinio modelio“ ir jam priklausančio darbo kodekso, turinčio kardinaliai reformuoti darbo santykius. Visą dėmesį sutelkus į būsimus pokyčius ir pertvarkas, tai kas vyko besibaigiančiais metais tarsi nublanko. Tad 2015-ieji darbo santykiuose – kokie jie buvo? 2015-ieji pasižymėjo kaip metai, kuomet į darbo santykius sutelktas didelis dėmesys. „Nors užvirusiose … Skaityti toliau