Darbuotojai, kurių niekas nenori: ką daryti, kad ir jiems atsirastų vietos rinkoje?
Vos vienas iš keturių lietuvių galvoja, kad socialinę atskirtį patiriantis žmogus gali dirbti ne blogiau nei kiti, tačiau būtent darbdavys sprendžia, ar tokį pretendentą kviesti į darbo pokalbį. Socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Eglė Radišauskienė sako, kad trūkstant darbo jėgos žmonės iš socialiai jautrių grupių įgyja daugiau galimybių sėkmingai įsidarbinti. Kaip darbdaviui surasti tinkamą darbuotoją … Skaityti toliau