Naujienos, aktualijos, renginiai
Tūkstančiai dirbančių mamų ir tėčių kasdien bando suderinti vaikų priežiūrą ir profesinį gyvenimą. Ekspertų teigimu, tokia galimybė jiems yra itin svarbi ir lemia didesnę ištikimybę darbdaviui. Tai patvirtina ir „Lidl“ atliktas lojalaus darbuotojo tyrimas – dirbantys tėvai, vertindami prekybos tinklo suteikiamą progą dirbti lanksčiu laiku ar pamainomis ir kitas papildomas naudas, yra patys lojaliausi komandos … Skaityti toliau
Daugelis įmonių kiekvienais metais, būtent jiems aktualų sezoną, savo veiklas baigia biudžeto įvertinimu, ateities planų kūrimu, taip pat ir personalo koregavimu, kadangi gera komanda – sėkmė verslui. Tiesa, rasti gerą komandą ir tuo pačiu kiekvieną specialistą individualiai – gana sunkus darbas, tad personalo paieškos agentūros pasirenkamos vis dažniau. Kada reikalinga personalo paieškos agentūra? Jeigu Jūsų … Skaityti toliau
Per karantiną vyresnių mokytojų technologijų valdymo įgūdžiai pagerėjo 10 proc., o mokytojai, kurie aukščiau vertino personalo valdymą savo mokykloje, buvo geriau pasiruošę naudotis technologijomis. Tokius rezultatus atskleidė ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkų atliktas tyrimas, kurio metu buvo aiškinamasi, kaip personalo valdymas ir vadovavimas mokyklose veikia mokytojų pasiekimus, požiūrį į technologijas, pasitenkinimą darbu, nuostatas ir … Skaityti toliau
Jau tradicija tampa kasmet vasaros pradžioje skelbiamas didžiausias pasaulio aukštųjų mokyklų reitingas „QS World University Rankings“. Tūkstančio geriausių pasaulyje universitetų gretose įsitvirtinęs KTU, pagerino beveik visus savo rodiklius. „QS World University Rankings“ universitetus reitinguoja pagal šešis kriterijus: reputacija tarp akademinių partnerių („Academic reputation“), reputacija tarp darbdavių („Employer reputation“), studentų ir dėstytojų santykis („Faculty student“), citavimų … Skaityti toliau
Personalo atrankos įmonė „PharmaNet“ nuo šiol vadinasi „Ancor“. Prisijungdama prie tarptautinės įdarbinimo ir konsultavimo įmonių grupės įmonė planuoja plėsti paslaugų spektrą bei žengti į naujas rinkas. „Paskutinius metus Baltijos šalyse personalo sektorius smarkiai augo, didėja konkurencija. Reaguodami į tai norime stiprinti savo pozicijas. „Ancor“ jau trisdešimt metų veikia tarptautinėse rinkose – prisijungimas prie šios milžiniškos … Skaityti toliau
Šiandien paskelbtame žurnalo „Reitingai“ 2020 m. valstybinių universitetų reitinge Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) – tarp lyderių šalyje pagal moksliškumą, akademinį personalą ir studentų požiūrį į universitetą. Šiose srityse universitetas įvertintas antrąja vieta, o bendrame reitinge VDU taip pat pagerino rezultatus, pakildamas iš penktos į ketvirtą vietą. Pagal mokslo, meno ir (ar) sporto veiklą bei aukščiausius … Skaityti toliau
Pernai net ketvirčiu augusi darbuotojų sveikatos draudimo rinka nestovi vietoje ir koronaviruso krizės akivaizdoje. Per pirmuosius du šių metų mėnesius ji augo 22 proc. Draudikai pastebi, kad viruso protrūkio sukeltas sunkmetis daugeliui verslų – ne dingstis keisti komandos motyvavimo strategiją. Lietuvoje atliktų tyrimų duomenimis, tarp papildomų darbuotojų skatinimo ir motyvavimo priemonių, geidžiamiausia – sveikatos draudimas. … Skaityti toliau
Pernai net ketvirčiu augusi darbuotojų sveikatos draudimo rinka nestovi vietoje ir koronaviruso krizės akivaizdoje. Per pirmuosius du šių metų mėnesius ji augo 22 proc. Draudikai pastebi, kad viruso protrūkio sukeltas sunkmetis daugeliui verslų – ne dingstis keisti komandos motyvavimo strategiją. Lietuvoje atliktų tyrimų duomenimis, tarp papildomų darbuotojų skatinimo ir motyvavimo priemonių, geidžiamiausia – sveikatos draudimas. … Skaityti toliau
Koronaviruso pandemija pakeitė ne tik kasdienį žmonių gyvenimą, bet ir Lietuvos darbo rinką. Užvertos maitinimo įstaigų, daugumos parduotuvių durys, uždaryti biurai ir gamyklos bei stojanti Europos ekonomika gausina bedarbių gretas. Nepaisant to, personalo ekspertai mato ir paradoksų – likusioje aktyvioje šalies darbo rinkoje kandidatų atlygio lūkesčiai augo, o bandyti persivilioti darbuotoją tapo lengviau nei bet … Skaityti toliau
Seimas nusprendė sumažinti į nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą šaukiamų karo prievolininkų amžių. Nuo 2020 m. sausio 1 d. vietoj 19–26 metų bus šaukiami 18–23 metų vaikinai. Už šias Karo prievolės įstatymo pataisas (projektas Nr. XIIIP-3037(2) balsavo 88 Seimo nariai, susilaikė 1 parlamentaras. Pasiūlymo iniciatoriai tvirtina, kad vyresnio amžiaus karo prievolininkams nuolatinė privalomoji pradinė karo tarnyba … Skaityti toliau