darbovietėje

57 tūkst. gyventojų – VMI priminimai pateikti deklaracijas dėl per didelio pritaikyto NPD

pagal

Pagrindiniai faktai: 2019 metais apie 196 tūkst. gyventojų pasinaudojo didesniu nei priklauso neapmokestinamuoju pajamų dydžiu (NPD); Pasinaudojus per dideliu NPD atsiranda pareiga pateikti metinę gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją ir susidariusį mokesčio skirtumą sumokėti į biudžetą; Siekdama geranoriškai informuoti gyventojus apie atsiradusią pareigą deklaruoti pajamas dėl per didelio NPD, VMI siunčia išankstinius priminimus;  Gyventojų, kurie turi … Skaityti toliau

Darbo užmokesčio pokyčiai: iki sausio 1 d. reikia suskubti pakeisti darbo sutartis

pagal

Laura Tunkevičiūtė, advokatų kontoros GLIMSTEDT teisininkė  Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, kuriais perskirstomas socialinio draudimo įmokų mokėjimas tarp darbuotojo ir darbdavio. Didesnė dalis socialinio draudimo įmokų rūšių – pensijų, ligos, motinystės ir privalomojo sveikatos draudimo – perkeliamos darbuotojams (darbdaviams lieka socialinio draudimo įmokos nedarbo ir nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių … Skaityti toliau

Fotografijų paroda „Įvairovės veidai“

pagal

Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka kviečia susipažinti su fotografijų paroda „Įvairovės veidai“. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Žmogaus teisių stebėjimo institutas ir Nacionalinė lesbiečių, gėjų, biseksualių ir translyčių (LGBT*) asmenų teisių gynimo asociacija LGL įgyvendina projektą „Pokytis versle, viešajame sektoriuje, visuomenėje – nauji diskriminacijos mažinimo standartai“. Viena iš projekto veiklos krypčių – nacionalinė sąmoningumo didinimo kampanija, … Skaityti toliau

Seimo narės O. Valiukevičiūtės pranešimas: Seimas palaikė parlamentarės siūlymą Darbo kodekse numatyti apmokamą budėjimą namuose

pagal

2018 m. birželio 21 d. pranešimas žiniasklaidai    Šiandien Seimas pritarė Seimo narės Onos Valiukevičiūtės Darbo kodekso 118 straipsnio pakeitimo projekto, kuriuo siūlo į darbo laiką įskaityti darbuotojo buvimą ne darbovietėje, bet esant pasirengus atlikti tam tikrus veiksmus ar atvykti į darbovietę kilus būtinybei pasyvaus budėjimo namuose metu, pateikimui. „Pagal šiuo metu galiojantį Darbo kodeksą … Skaityti toliau

Seimo narės A. Bilotaitės pranešimas: „Dėl savo drąsos paviešinti įstatymų pažeidimus pranešėjai jau bauginami teismais“

pagal

2018 m. sausio 16 d. pranešimas žiniasklaidai    Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos seniūno pavaduotoja Agnė Bilotaitė reiškia susirūpinimą dėl pranešėjams daromo spaudimo siekiant užgniaužti norą atskleisti korupciją ir kitus įstatymų pažeidimus darbovietėje. Apie įstatymų pažeidimus Kauno tardymo izoliatoriuje prabilusi Rasa Kazėnienė, pasak parlamentarės, jau tapo tokio spaudimo auka. Teisingumo ministerijos Centralizuoto vidaus … Skaityti toliau

SRDK – už palankesnes darbo sąlygas darbuotojams naujajame Darbo kodekse

pagal

Spalio 12 d. posėdyje Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) svarstė Seimo narių grupės pateiktą naujojo Darbo kodekso, kuris įsigalios nuo 2017 metų, pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIP-4726. Komitete pritarta siūlymams: darbo santykius reglamentuojančių sutarčių sąlygas, kai dėl jų abejojama, aiškinti darbuotojų naudai; padidinti išeitinę išmoką nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių; … Skaityti toliau

Įrengto dušo savo darbovietėje norėtų 86 proc. biuruose dirbančių žmonių

pagal

Daugiau nei trečdalis vilniečių kelionei į darbą rinktųsi dviratį, jei biure būtų sudarytos sąlygos nusiprausti po kelionės, atskleidė nekilnojamojo turto bendrovės „MG Valda“ atliktas Vilniaus biurų darbuotojų tyrimas. Net 86 proc. respondentų nurodė, kad darbdavio iniciatyva įrengiant dušus darbovietėje būtų įvertinta teigiamai. „Šiuolaikinio žmogaus dienotvarkėje sveikatingumui atsiranda vis daugiau vietos: Y karta, kuri iki 2020 … Skaityti toliau

Seimo nario Algimanto Dumbravos pranešimas: „Kodėl nepritariau Darbo kodeksui“

pagal

Birželio 21 d. Seimas priėmė naująjį Darbo kodeksą, kuris įsigalios nuo 2017 m. sausio 1 d. Nors Seimas pritarė mano ir kai kurių kolegų siūlymui dėl nėščiųjų darbuotojų apsaugos nuo atleidimo iš darbo jų nėštumo laikotarpiu ir kol vaikui sukaks keturi mėnesiai, tačiau visam Darbo kodekso projektui nemačiau galimybės pritarti. Pagrindinės priežastys šios. Seimas nepritarė … Skaityti toliau

Seimas svarstė Darbo kodekso pataisas dėl darbo užmokesčio

pagal

Seimas tęsė naujojo Darbo kodekso projekto (projektas Nr. XIIP-3234(2) ES) svarstymą, kurio metu svarstytos parlamentarų pataisos dėl darbo užmokesčio. Kodekso pataisomis numatoma detalizuoti, kad darbuotojo darbo užmokestį sudaro: bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga); papildoma darbo užmokesčio dalis, nustatyta šalių susitarimu ar mokama pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą; … Skaityti toliau

Šventės: aktualios teisės ir pareigos darbe

pagal

Šiuo metu, kai intensyvėja prekybos, aptarnavimo, kiti su šventiniu periodu susiję darbai, Valstybinė darbo inspekcija primena kai kurias tiek darbuotojui, tiek darbdaviui aktualias teises bei pareigas. Darbo trukmė trumpinama viena valanda. Darbuotojams, dirbantiems prieššventinę dieną, darbo dienos (pamainos) trukmė turi būti trumpinama viena valanda (išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus). Jei darbuotojas toje pačioje darbovietėje … Skaityti toliau